@森七菜 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
工作要逼卡計時,該月加班額度用完之後(45小時),就不能再加班了。
所以要分配每周加班時間,避免月底忙,又不能加班。
事情做不完,又沒加班額度時,就好笑了。
@甜不辣加醬油 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
超過20小時報加班,系統會通報副總
所以主管要求別超過
我們CNC的整天加班,沒想過竟然有公司會限制加班時數…
目前倒是沒遇過這種人
比較怕對方做不好
以前打死不相信 但可能沒有真正想帶領公司前進或者背負著營運壓力吧 這樣的上司日久見人心 搞到最後會讓人資整天在找新員工(惡性循環?)
現在的職場不是都在鬥人心,要你自己去從經驗自己找方法學,做不好就是罵,做得好他還是要挑骨頭
很可悲的想法 明明學會了 他們就能輕鬆點了🙄
有欸我的上司就這樣然後到處黨你讓你釋出碰壁
沒有欸~是有不太想教的
有遇過這樣的垃圾同事而已!
真的認同 除非遇到合的來的 不然根本懶得屌你
我自己是沒遇到 凡事靠自己
目前沒有耶,但有那種出事都推給下面人的小主管
只有遇到出事會叫你扛的主管…
我是你說的上司拉
認真來說看人看態度
我會看這個人工作的態度細心度
說話態度,這個人我喜歡我就會教
這個人我不愛怎麼樣都不會教
不是應該趕快把後輩培養起來減少自己工作嗎
有遇過,心理就想這種上司早晚會有報應的
這種上司只會搞死自己拉
目前沒遇過
大部分可以升上去的都樂於分享
沒實力的老屁股真的比想像中多很多
有阿 就是自視甚高 不想白白教你的那種
太多了 有些人不教你 還拼命的扯你後腿
你怎麼做他都能找毛病
上司教你
有功記得讓給上司
有過記得自己攬下