@森七菜 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
工作要逼卡計時,該月加班額度用完之後(45小時),就不能再加班了。
所以要分配每周加班時間,避免月底忙,又不能加班。
事情做不完,又沒加班額度時,就好笑了。
@甜不辣加醬油 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
超過20小時報加班,系統會通報副總
所以主管要求別超過
我們CNC的整天加班,沒想過竟然有公司會限制加班時數…
政府有公布要調整最低薪資與時薪了~
但對社畜的我們…好像沒感覺…然後物價又飛漲…明年是不是要找塊好土地準備吃吐了呢…
漲薪一定就是漲物價啊,看看歐美日,高所得跟高物價不都是伴隨一起嗎?
換工作幣加薪快,等加薪還是算了
換個工作可能比較快
有能力的話,用跳的加薪會比較快啦~
@Vooneli 但覺得漲幅比例跟不上阿,但也是合理的
@小柚 有點實際…領完年終閃人(?
@我是誰-3 104打開了哈哈
@LukeHHH 沒錯,那是最好的時間點!!但領年終前就可以開始找新工作了
@MICHAEL-KORS 期望自己的能力可以被主管多多提拔…
加薪幅度永遠趕不上通膨
還是要開源節流才有辦法存錢
加最低工資對整體工資的提升沒什麼幫助
沒期望啊 加薪根本沒感覺
加薪3%但是物價漲了10%,到頭來沒用
不期待 漲幅根本沒感覺,但日常花費變重倒是滿有感的
絕對有 我相信付出和收穫成正比的
不敢期望目前不要突然被裁員就好
超期望的好嗎 一個月能多喝一杯手搖飲 也爽阿
@小柚 開啟104準備一下~~
@Lee-Tomas 真的!只能多多充實自己比較實在了