福利制度不完全 但薪資還可以接受的公司大家會繼續待嗎？
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薪資開得滿意你還會在乎福利嗎
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現在做的公司福利普通、沒啥制度 但薪資缺優渥
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不會待 因為上班最重要的第一件事就是錢
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覺得還是薪資最重要 其他都當讓你等調薪的額外的
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沒年終 但薪水很高還是可以考慮的
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沒年終ok 但要薪資夠高
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如果薪資不錯，但福利不足，這要看每個人的需求。有些人會因為薪水留在公司，尤其是短期內能夠達到財務目標，但長期來看，若福利一直不好，可能會考慮尋找其他選擇。
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@顏大神 感覺是原本有後來收回去這種是最沒辦法接受的欸
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我這工作的薪水在業界 就算中規中矩
福利也是 但為什麼繼續待著呢
因為在台灣 這行業都差不多 你怎麼換公司 薪水也就那樣
各個公司應該私下都有商量好了 薪水就那樣 -
就看有沒有心找薪水跟福利更好的
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看看整體自己的接受程度到哪裡
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做的不開心就跑，現在不是那種忍一忍就過去的時代了
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如果月薪很多，沒年終好像還可以接受，如果做得要死要活，錢又少，又沒年終，感覺可以跑路了
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可以多看看有沒有其他機會，有時候換個環境體會一下也不錯，畢竟只是可以接受，不是說很滿足
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會待 薪資還是比福利制度重要
但如果有同樣薪資但福利更好的馬上就會跳槽過去了 -
個人認為薪資比福利重要，工作就是為了要金錢能夠生活，低薪誰想做?
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年終是假的，聽聽就好，我只看薪資
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如果薪水按時發放且可維持正常生活，那我覺得應該還好
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先把份內做好就好
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如果說是年終⋯ 可能就是被話術了，薪水到帳比較重要
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