跑業務沒業績 該不該走人了
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@lully
老闆一副下星期再沒業績滿兩個月就滾的態度已經出來了
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@larry-deng 雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費,多撐幾天,多賺一筆,不香嗎~XD
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看你喜不喜歡 不喜歡就走人啦
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一開始如果就有想走的念頭以後還是會有
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你覺得沒業績是人的問題還是公司問題
公司問題 你該走人了
人的問題 你該轉換跑道 -
更多的要思考自身為什麼沒業績,因為真的離職如果又是業務是不是有可能再重演一次
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該啊 就不適合不然怎麼沒業績
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你對自家產品如果沒興趣就離開吧,就是說你如果不看好這間公司幹麻呆
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@坦然 我是思考過這問題過, 一進來的時候 公司感覺是有規模的
我去賣原料給別的客戶的時候, 回來才發現公司1kg的庫存都沒有
我回頭去跟客戶用別得理由先給了很少的量做它們需要投入的先
一開始我以為是公司剛起步不想囤貨
接續又再跑到一間廠商 有機會再賣第二種原料了
回頭又說沒有這些原料, 公司的樣品都是拿來放在櫃上展示的
沒有實際購入庫存
所以我改跑別的產品, 換拉代工, 但b2b轉換代工廠不像買電視
講好看了不錯就下單, 決策層從窗口到老闆蓋章至少要好幾輪來來去去比較
但是老闆沒做過市場, 空降來做這各化妝品, 所以不知道b2b的銷售型態
第一個月就開始說一人業績要做一百萬才能
這個不是業界把大客戶直接帶過來下單有難度
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有底嗎?底如果夠生活的話,擺爛佔著缺,花時間提升自己,學技術或採購或會計,之後要跳會更容易
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沒辦法生活就走 待著只是折磨自己
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曾做過類似業務的工作,待不到1~2天就走了
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@陳嵐光 那你大概比較懂我在說的b2b業務交易模式
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或許該轉職了
這工作可能不適合QQ -
行業不勉強 開心最重要
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可以 再看看試用期過後再說摟
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是我會再試試看一個月
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應該都是看獎金的吧
不過作業務,就是哪裡好混哪裡去
不必對公司太有忠誠度
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要走趕快走 真的! 公司不缺沒業績的~
你做的辛苦 沒業績 何必折磨自己~
說不定你換下一家生意嚇嚇叫~當然~沒業績的你~
有沒有仔細深思熟慮哪裡出問題?
建議請教公司前輩~
如果確定了不是你自己問題~
那就真的趕緊換公司~
但如果是自己問題~
那一定要想辦法改進~
不然去下一家也一樣~
除非你下一家運氣好遇到好前輩帶你
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