對新人的忍耐度會維持多久
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 @p科科 在 對新人的忍耐度會維持多久 中說: 我的方式給你參考看看 
 講解一次》示範一次》看他做一次如果沒心學習就放著給他出包 给予新人的教导给个赞,因为也会希望新人可以胜任他的工作。 
 每天容忍的,总不是办法。我们也曾是新人,每个人的学习能力不一样。
 唯有把面前的问题解决了才是。
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 主要不是耍工作以外得白目,多少還是能容忍 
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 @kenny-t 沒錯 大家都有新人過 況且我們都是領薪階級 
 沒必要互相為難😅
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 超好笑 我自己就是新人 但沒幾天就漸入佳境了 
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 他的態度會決定我的忍耐度 
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 事不過三 第一次教 第二次以身作則示範 第三次就稍微嚴厲的跟他說 我不想再發生第四次 既然對方是女的就看他正不正 有沒有單身 單身的話另外特別教育 
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 三次以後 第四次 雞私頭就飛過去了 
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 一個月 看新人狀況 看態度就知道了 
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 因人而異,順眼就長 
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 要看新人態度,消極3天,積極2週 
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 一個禮拜蜜月期,蜜月期過了就…自己看著辦吧 
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 1個禮拜,工作困難的話 2個禮拜 
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 最多一個月吧~會根據工作內容讓他好快上手 
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 自己訂個時間阿 達不到目標就謝謝下一位 不要浪費時間 
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 三個月吧,學不會就放生她 
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 做錯就是要糾正,不然未來只會麻煩到自己而已 
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 那要看她是不小心或者沒注意 
 提一下
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 2、3個月,至少要有想要把事情做好的心態 
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 生命會自己找出口!太寬容是對主管殘忍 對團隊不公平 
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 看態度心態吧 
 是真的笨就可以多一點寬容
 沒心就弄死他






