有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
會不會想要在新創公司上賭一把
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剛當完兵的話可以衝衝看
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年輕還沒過三十歲之前都有失敗的本錢
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沒啥損失賭一把又何妨, 但若要入股, 就先考慮一下!
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年輕就賭一把吧
老了又沒能力 再找工作會很麻煩
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賭對了你就成功
賭錯了很有可能就人生登出了 -
年輕的時候可以賭一把吧
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看開多少 選薪水高的
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人生充滿賭注
賭一把很重要 -
看有沒有什麼牽掛或負擔吧 不然真的該去試一試
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年輕賭一把 或許能翻身
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可以先設一個停損點
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年輕和沒經濟壓力可以去衝一波啊
有負擔最好還是求穩比較好,除非有留後路 -
如果是科技公司,或許可以在裡面學習到很多東西,之後還能在出來創業
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覺得自己的興趣很重要,同樣是拿錢去賭,比起在不喜歡的新創,還不如穩定的公司+妥善投資,收益獲勝的機會更多
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年輕可以多嘗試的啦!
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如果還年輕就拚一下唄~
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看你年齡吧 30 歲以前 無家庭
薪水又沒成長 為什麼不拚看看
新創的錢比本土老公司的錢多不少
但年終可能比較少 -
要有身兼多職的心理準備
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我覺得除非談條件或是在內職位夠高,不然體制不夠完善,也無前人可參考,前期蠻累的
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新創公司之間的差異可以很大,創立的時間、所處的產業、募資狀況、創辦人的個人風格。
2015年的時候抱著兩年工作經驗去一間創立了大概2年左右的新創當PM,那時候核的年薪是50k*14,最後主管私下聊天才跟我說開低了。
但這個薪資對當時的我來說不算低了,可惜後期老闆犯精神病,公司也沒做起來。
現在這間創立三年多了,目前薪資超過上一間很多,領域是科技產業,下一輪募資進來後給薪預計可以讓我當竹科的一般吃瓜群眾。