為什麼總要認為我會？
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學會就是你的，是你的別人就拿不走，這是寶貴的經驗<老闆喇叭嘴路過>
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台灣很病態就是這樣 要人多專多能結果變成什麼都不專什麼都不能
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真的，家裡做水電，到外面公司工作，老闆問我怎麼不會檢查冷氣問題，啊它就不同工作內容齁，不懂裝懂
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既定印象 只能自己去努力
但不合理德 就讓他跟風一起過去 -
我會我還會在這裡？
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現在很多老闆都希望用香蕉就可以請到甚麼都會的員工阿!
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這樣才能把責任都推給你啊 主管會扛責任怎當主管 老闆不會罵人怎當老闆
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所以不要讓人認識你太深吧當個職場隱形人
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當老闆者當然希望員工什麼都要會阿 台灣慣老闆習慣就好
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因為你不敢說不會阿 大家都這樣
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真的不行就換一家 不然就充實自己 讓自己更厲害 把主管刷下去
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很多老闆都覺得花錢請你了你應該什麼都要會
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社會就是充斥著這麼多不合理qwq
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老闆是讓你來解決問題的 你不會你來幹嘛呢？
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因為觀念不一樣呀哈哈，上一輩的會被上上輩的強迫學習技術，因為那時候又沒有什麼錢可以靠讀書翻身，所以自然都是克紹箕裘，而現在換上一輩的人當老闆，部分人也會有一樣觀念去要求下輩
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裝不會少做事
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可能他們也只是隨口說說
有時候有些人就是說出來的話會讓別人聽了不舒服
試著跟他們多溝通看看不知道有沒有用 -
總會有老一輩的人覺得年輕人就該百般武藝全能 這心態到底是….
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就滿奇怪的投射作用，各行各業都會遇到。
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每個公司都有這問題 但多問多學還是好
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