如何對付工作上不知變通的同事或廠商
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遇到業務能力很差 做事很古板的人
明明也教他事情可以怎麼做要怎麼做
他依然還得跟你鬼打牆
真的血管快要氣到爆開來了
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比如說我們有一些樣板要給客戶看
讓客戶從每一種都挑選出來一個中意的就可以了
但是當初採樣版時 遇到一些不穩定因素
蠻多都NG了
所以有一些可能只有兩個 甚至是只有一個是好的讓客戶看 讓客戶選
儘管這樣 其實只要每一種都有一個ok就行了
我就跟同事說 沒關係 你就直接跟客戶講
因為當初很多不穩定因素 所以很都NG
而且當初客戶也在場 對方會諒解的
如果客戶真覺得都不滿意
我之後再重新去採樣版就好了
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我真不知道同事是不敢跟客戶溝通還是懶的溝通
硬要我把每一種樣版都至少補到三個
但是其他都NG了 拿出來濫竽充數一點意義都沒有
我就直接把樣版的檔案 複製 貼上 改檔名
然後背後大大的給了同事一個白眼 -
打到他通為止!!!
不然就拆夥吧~~ -
改變不了對方就改變自己,當成例行公事改變心態就好,才不會搞得自己身心俱疲。
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@梅川內伊甄濕 我也想打 但是我同事是長輩🤭
@QQHit 所以後來我才使出職場上萬年用不爛的秘技
複製、貼上、改檔名 -
@燒肉 感覺長輩比較有固執的情形,但這種的都很難溝通,你講也沒用,他們就會覺得自己的作法對的。只能用消極大法了。
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能盡量少跟對方接觸/溝通就避免
免得還沒上工 就先氣死自己 -
這好像是職場上不可避免的事欸
如果說不通的話跟他一起爛好了
看誰先受不了 -
職場就靠自己吧,遇到這種人只會越想越來氣。
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也是體諒一下了 多有耐心
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@kevin-god
至少我會想把跟我有關的部分做好
我不想到時候被罵的時候連同我也被罵
這樣會顯得我跟他們都是同level 我會很不爽@waitwait
最氣的就是自己的部分明明都做完了
對方因為一些小事一直來煩你
會搞的我好像不負責任 但是仔細想想就會覺得干我屁事@Chan-Peter
出社會後我領悟出一個道理
就是耐心是要留給有價值的人 -
先做好自己 別的就看他們聽不聽吧
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這種其實滿多了,要當作是正常的
但是自己一定要努力提升能力,讓自己有說話的力量 -
幾乎是無法處理,你教他們不肯學,懂了又收割你(心累)
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就照他們說的做 然後出包了就不管了
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就互相傷害啊 不然講也講不聽
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照做別想太多 不要自作主張
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他說甚麼就做甚麼
不然到時候出事他又在那邊耍賴
說你沒聽他的 -
其實你也只能繼續按照這些令人煩躁的程序,給你拍拍
沒辦法,公司喜歡聽話的員工大於聰明的員工
畢竟聽話的員工好管,聰明的員工可能會造反
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