職場小白是否應當韜光養晦


  • 身為一個剛進入職場的新人,如果職場環境很多前輩,大部分可以大一輩的年紀的時候,會不會覺得很奇怪

    再說抓不準要如何表現,如果太多的表現,會不會顯得很不太好,若表現的太廢好像也不好

    因為沒什麼相近年齡的,顯得有點孤單,有些話也不知道要怎麼跟誰討論xD

    謝謝大家
    祝大家工作愉快


  • 該怎麼說呢 韜光養晦是永遠都要保持的 機會是給準備好的人
    這邊要說的是老人老屁股前輩這類人 當他需要你的時候 不管幫他解決麻煩還是背鍋卸責 你才是個人
    他們不需要你的時候 你鋒芒太亮反而對他們是個威脅!
    何時你才要亮劍斬魔? 一定要等到你長官的長官在場或是需要你的時候 那才是你真正的機會


  • @鄧子張揚 感謝大大的指教

    在職場中,前輩們還是非常有比較深經驗
    對於他們我是滿滿的敬意希望能多學習,也願意處理別人不想處理的事情,畢竟是新人,
    但很怕自己的積極變成他們眼中產生負面印象

    我想到幾個點,例如不挑戰他們的觀點與建議
    但又怕變成不參與/不用心

    十分的苦腦吶


  • 首先还是要提升自己吧,这个最重要的

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