老員工/新員工 菜鳥很嫩
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@TTen 可能覺得往上升為副店長的感覺很爽吧
當員工一天八小一個月休6-8天有快四萬
每天如果偶爾加個半小一小一個月就有四萬以上
升上副店加五千哈哈哈用勞力去換錢
反正不要心累其實都還好 -
做餐飲真的是吃力不討好 除非自己做 不然錢都是老闆在賺
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@wei-wang-2 嘿啊 畢竟這些都是過程既然都來到這了
經
就學起來經營管理夠錢了再來開一家店多請幾位女大學生來上班 -
一切都是錢的問題，
台灣超低薪已經不是新鮮事了 -
@Kyle-l 錢不是問題/問題是沒錢
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職場守則：不屌老鳥 幹翻菜鳥
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@Luke-Chung 讓你陸軍變空軍
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但是現在一個月好像都有35000了
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工作撐下去就是你的了
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現在對新員工都放牛吃草了 餐飲業都來來去去
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感覺現在餐飲連店家都更替很快
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@阿宏來嘍 以百貨公司來說的話是30000-33000包含全勤
如果是有加班的話就36-42不等了也算高了 -
@季筠喬 您說的很實在話
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@測式用 這倒是真的，只是待久了遇到那種一次好幾個人走的時期也會搞的自己也有點做不下去心情糟糕起來
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@工藤新一 真的=.=一堆高中生跟畢業生
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@麥香殺手 開幕期間人多而已特價一過大家嫌貴
嫌貴.員工難請 請到的還要做不做的對客人態度差的
有些客人真的會因為你這個員工態度差再也不來吃不會管是不是這個員工的個人行為等同於一人形象代表整家店
自然而然客人少了員工請不到了營運不下去 -
超級多高中生
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