公司流行加班文化 你們會如何應對?
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我覺得還是要看情況
不要當第一個閃人的
最好觀察一下大家的作法,不要偏差太多 真的不能接受的話可能這間公司不適合 -
去公司面試應徵時,可以先查查公司的相關運作,就可以確認一下這樣的公司文化自己是否可以適應。
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要搞清楚是固定文化,還是同事們以為是文化
有時是因為沒人清楚是不是文化,所以都不走,久了大家就都以為是文化 -
不得不說 亞洲國家跟歐美比起來真的很奴 通常都會配合的
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到了下班時間就應該下班
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有加班費就加,但也不想加太久或太常加班
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自己工作做完就下班,這本來就是應該的
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大家都想多賺一點我覺得很正常 假如一個四萬月薪死薪水 你家班可能就到了五萬
多出的一萬也能減少 生活支出阿 當然好 但也要看啦 有的人下班可能會有別的事情想做~ -
有錢就加,沒錢就加完偷偷檢舉老闆
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時間到走人啊 如果給加班費才加班
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不要加趕快下班
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做完事情就下班阿,加班沒薪水領
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公事公辦
有錢拿就加班
沒錢就下班
誰給我臉色我就蒐證打官司 -
如果是文化 你不能接受就趕快跳巴 文化難以撼動
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自己的事做得完就下班 做不完就加班 常常加班是自己能力有問題
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只能這樣了 成年人的社會 有給夠錢都好說
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有錢+事沒做完=加班
沒錢 無條件進位成 回家 -
如果不能認同公司的加班文化除了離職也沒什麼好辦法。不過有些行業加班是常態,換公司也不一定躲得過。還是要自己考量一下。
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不能接受就趕快離開
不要浪費時間待在這裡了我就是這樣
待了四年終於受不了了
就離職了 -
沒加班費:準時下班,立志當全場最靓的仔!
有加班費:假仙一下,畢竟棒打出頭鳥
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