@森七菜 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
工作要逼卡計時,該月加班額度用完之後(45小時),就不能再加班了。
所以要分配每周加班時間,避免月底忙,又不能加班。
事情做不完,又沒加班額度時,就好笑了。
@甜不辣加醬油 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
超過20小時報加班,系統會通報副總
所以主管要求別超過
我們CNC的整天加班,沒想過竟然有公司會限制加班時數…
先湊幾天補休以備不時之需
錢比較好吧 如果想出國的話就要多點錢準備
應該是錢吧,不然就是兩個讓人隨時都可以換
加班有乘倍數嗎?如果沒有補休比較划算
換補休阿,補休是不換擋假的
看加班費是1:1還是多於1
如果是1:1 拿補休會較理想
多於1 就拿錢較理想
我的話會換成錢 補休太多不划算
補休工作還是堆在那
不如加班換錢
我比較想加班費
加班費如果有2.66倍的話我就會加班費
我絕對是換錢 因為假已經夠多了 換錢比較實際
我想換成錢 不然我平常也不會出去玩
加班費
不然放假出門還是要花錢
錢會比較好吧,補休如果不是限時用的話也不通用。
除非補休也算在年假可以自行安排,那樣去旅行就好用了。
換成錢吧,除非換成假也有1.33,1.67
如果確定真的有時間休,初期先累積一下加班時數補休,也可以當作遲到補休用
不然就直接換錢吧
換成錢比較好
換錢比較實際
剛入職還是認命點,好好上班,換錢比較實在…
等以後錢比較多再來休息~
先換成錢,穩定工作,若有補假可以保留備著,到較多特休假,想去哪玩較好規劃