公司賺得多，但薪水卻沒有變多

[舊使用者]

看看自己可不可以被取代吧？學歷專長兩者一定要有一個才有可能高薪穩定

[我只是隻拉拉]

不用考慮了！！跳槽吧！

[喔喔水喔]

沒辦法目前制度就這樣

[炸皮蛋好粗]

打工仔就是這麼可憐哪

[TedNight]

蠻正常的 受薪階級就是這樣 但現在創業等於送頭 乖乖領薪水過一生就好

[hofai kingsman]

這是普遍公司既現象，有營收就話持平，持平就話虧損，唔炒係恩賜，虧損就直接炒人

[tom60229]

我們今年是有公告「平均」調薪4%啦 但想也知道我是拉低平均的那群

[老狐狸摸魚王]

既然公司這麼不大方~那就把握時間練功~把技術和流程學起來!就可以開始丟履歷表試水溫了!

[DC]

打工人的命運 好想出來創業

[天M]

看公司賺的錢跟你有沒有關係阿
有能力有產值 比如業務類 就可以拿一堆
假如你只是一些體力活
就只能慢慢抱怨

[陳先生]

勞工就是勞碌命,多勞碌點老闆才能豪車一部換一部

[阴阳]

如果是比较好的公司通常都会分花红奖励员工， 不然的话你应该可以辞职找一个新工作了

[方全宏]

打工人的悲哀就是在這裡⋯

[毛愛睏]

塊陶啊不要執著於一間公司

[punguin]

老闆只會跟你說 要飲水思源

[vv vv 0]

很正常啊
你能力也沒翻倍
上面捧懶趴的能力倒是一直增長

[林良周]

老闆才沒那麼容易把賺的錢分給員工哩

[shawn wang]

如果薪水也能通膨就好了

[Harlen Wang]

那是因為你的價值還不到，公司覺得可以分紅給你的必要呀…
假設每月支付薪水5萬給你，你能保證每個月能幫公司賺5萬回來嗎??
若你連把本金5萬的價值都沒有辦法替公司賺回，請問公司賺得多跟你的薪水何關係性是?

[月半]

做生意的都這樣啦～不管甚麼行業都一樣，現在搞得基本工資越來越高，公司人員越來越精簡，都不知道最低薪資高是爽到誰…真的都搞到資深員工