沒有制度的公司真的不要待
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在員工面前當白臉的上司真的很常見，我們公司也是大主管在基層員工前面當白臉然後瘋狂對小主管施壓壓榨基層
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老闆自己打破規則 反而讓下面的主管難做人 感覺老闆的問題很大
我覺得如果能跟老闆溝通是在好不過 可是有時候沒辦法
如果換公司感覺也是一種選擇 -
如果只是想學東西可以 但不適合待長久 還是要選一個制度好 才有比較好的發展
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快逃吧 下一家會更好
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沒有制度的公司就走吧
因為那種公司也不會撐太久 -
覺得還是要靠自己去衝撞看看
沒試過也不知道結果
失敗了再離開也不遲 -
之前也在這種公司 真的很難做人
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順著老闆意思走啊
誰給你錢就是老大
你不想扮黑臉可以
對著老闆幹 -
適度的放寬吧! 反正老闆都不在乎了!
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沒有制度就代表混亂 待下去也不會有發展性
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對老闆而言，他想當好人，你是主管，黑臉也是你的工作項目。
老闆想當白臉對基層員工是好事，不是每間公司都有這種白臉老闆。 -
沒制度真的不能待 裡面都不受控
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盡量去上市櫃的大公司 比較不會有人的問題 想怎樣就怎樣
當然這個是比例上 …小公司也有不錯的 但不好的偏多… -
確實，我在親戚家也是沒制度，沒制度所有流程福利方向都會亂套，最好還是找個比較有章法的公司，個人建議～
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真想知道那些不受控的人腦子在想什麼欸
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這樣看起來老闆喜歡當雙面人 把你當擋箭牌 如果薪水到位 我就能忍 如果沒有的話就早點辭ㄧ辭吧
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看能不能聯合他們吧 老闆總是當白臉的
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基本的勞健保一定要有
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我待過老闆親口說公司有公司法, 不能什麼都跟勞基法
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感覺很多傳統公司都比較沒有系統制度，隨機來什麼就做什麼
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