被老闆調去屎缺，是看重？還是想讓我走人？
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一體兩面，撐過去就是你的，撐不過去這份工作大概也就這樣了
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你先試試看，不要還沒去就放棄，說不定很適合你個性
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換個方式想 所有的職位都要有人做
你老闆調你過去 是相信你能做得好 相信你才會把你調過去 -
你已被老闆標記好用社畜, 如果對這間公司已無熱情 就擺爛吧, 時不時出點包讓你老闆來處理, 久了不是火你就是找其它工作給你做
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肯定是想讓，趕快先離職吧離職吧
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給人請鼻子摸摸就帶過吧
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屎缺給老手做，新人進來就接屎缺也留不住人，老闆應該都這樣想的…
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沒發展性的話就趕快逃吧
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都是話術拉 快逃吧~
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可能能力好叫你去接納個位子
也可能是要磨練而送你去挑戰但也可能真的因為太爛 讓你去那位子 出錯更有理由叫你走
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看你自己能不能坐得住耶，坐得住談薪水，談不動，談離職
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我的經驗是，屎缺會排給不會該該叫的人
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屎缺沒人還是要有人去補 算你倒楣
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現在就是驗證的時刻了，提離職試探還是去談條件，說的成有$表示前者，說不成就走人
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你可以辭職看看，如果有慰留就是看重你，如果直接批那就是要你滾
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自己調整一下心態吧
或許老闆不是這樣想的
真的是看重你
忍一下吧 -
老闆也知道這個缺的人待不久，派你去大概是覺得您可有可無，建議可以一邊找下一份工作了
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會不會是原本的職務人手充足?
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會覺得是看重的，不會太自戀嗎XD
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如果有後路就乾脆直接離職看他反映
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