突然提離職會不會很沒品
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看工作內容八, 需要交接的就要留時間交接, 其他提完特休用一用就馬上閃人了
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通常都得提早告知離職 尊重對方
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在程序要求的時間內有提就好了吧
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主管職務當然會影響不少人，如果是需要交接的，交接完走人仁至義盡就沒啥問題
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依照規矩來都不會有事情的
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不會少你一個公司還是照常營運根本不缺你
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如果符合勞基法就是正常的
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你走了就會有人頂你的位置 也不用在乎公司啦
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不會 但只少要給老闆一些交接
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公司很快就會找到補上你位子的了
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爽阿 走的措手不及，徒留遺憾
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還好吧 自己的權益
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走！不用管公司
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沒必要，搞得烏煙瘴氣的何必呢？這樣做人很失敗
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跟著法規走就沒事了
如果公司對你不錯就留多一點時間讓公司找人就好了 -
照法規應該都還好吧，畢竟沒有那個公司一定要那個員工吧，公司有錢再請就好
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職業道德上 是有點不好 不過理性上 是很OK的
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多嘗試機會就多，比在那邊挑三揀四的好多了
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並不會 按照法規來就行 提前講都是看交情的
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不管什麼職務提早講我覺得是應該,沒必要把搞得難看，除非公司搞你
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