@森七菜 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
工作要逼卡計時,該月加班額度用完之後(45小時),就不能再加班了。
所以要分配每周加班時間,避免月底忙,又不能加班。
事情做不完,又沒加班額度時,就好笑了。
@甜不辣加醬油 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
超過20小時報加班,系統會通報副總
所以主管要求別超過
我們CNC的整天加班,沒想過竟然有公司會限制加班時數…
華人公司的尿性,大多是這樣
滿難的 除非自己爭取
政府調薪個幾十塊或一兩百都說撐不下去了
加班費當然也會能省就省
我們公司加班時數只能拿來補休,很多人根本休不完
不爽就換工作啊,但現在慣老闆好多
其實慣老闆某種程度上也是社畜寵出來的 … 有恃無恐、習慣成自然
給你加班費 老闆怎麼買保時捷 瑪莎他弟?
還有現在通訊軟體發達,下班了上司繼續傳訊息…
沒加班費拒絕加班很難
很多人不敢做 只能白白被剝削
這樣的話我會回他說現在這時間有點剛尬,這東西可能明天中午才能好了.
沒有加班費真的太誇張了
试下以老板的角度来想,加班费就等于口袋少钱😂😂
我沒辦法阻止老闆A我加班費,老闆也沒有辦法阻止我一直偷偷挖洞給他跳,還有上班打混不專心。
我也是覺得沒加班費就拒加班
蒐證保護自己
沒有加班費還要做什麼?當然是打卡下班了阿
沒加班費就是盡快下班呀!做身體健康的嗎
現在我每個月的加班費都比我底薪還要多!是該高興還是覺得很累。
慣老闆很多啊~還好我公司比較沒這問題!
沒了,一般都是補時間
很多公司都马这样,要妈薪资低,要马无偿加班,垃圾
馬雲:996加班文化是一種「福報」