讓他關,怎麼有這種人
少子化、人口負成長挑戰 國軍復徵一年兵人力缺口仍待補
-
當初那個4個月根本就是搞笑…只是為了選舉而已
-
要有誘因讓人想從軍 福利制度需加強,舊的陋習體制也要改
-
感覺至少要先讓大眾反轉對軍人的印象,讓從軍變得有尊嚴,讓青壯年族群中感覺從軍是一件很酷的事情,才能盡量補足缺口
-
徵一年兵也打不贏中共拉,根本不是長短的問題,浪費國民時間。
應該要改募兵制,採取精兵編制長期規劃才有用 -
現在兵力這樣更本不可能打戰
-
利益社會下當然選對自己比較有利的環境生活,倒不如思考怎麼把軍中綜合條件打造得比外面好才會更多人願意去==
-
應該好好整理軍中制度才是主要問題
-
當一年在戰場上還是不會拿槍只能當炮灰改先改制的應該是國軍的訓練方法
-
這就是台灣和中國美國的不同拉,他們人民很尊敬軍人的,我們的反而是鄙視
-
@瓜瓜 大多數臺灣男性都體驗過在軍中被班長幹幹叫(大小聲)的生活,自然對軍中不會有多正面的評論了
-
根本還是軍中環境的改善
不然即便在愛國還是不想進去當狗 -
國軍有些真的是太死板了不知變通,老一輩的一直卡在上位不給年輕人更新的想法,只會在說我那時後當兵怎樣你們現在可幸福了,但現在的世界已經不能用他們那種老一輩想法來當兵
-
@fnfnisme 你好聰明喔~ 不是解決製造對立的人,而是解決避免發生戰爭的人。
-
當兵不是不好,就是要改變環境與制度,也不知道這些話都講幾遍了,就是掌握權力的人在裝死,
有些人不一定在乎薪資,至少環境與制度要符合大多數的人的需求,
沒思考能力的管理層就應該要退位,拿了一堆俸祿卻整天要下面的人當「聽話的狗」,到底有哪個人才會想要啊? -
精實戰力才是最重要
-
我是覺得少子化就是以發展民主國家的趨勢
我朋友最近生小孩 他說真的醫院裡會生的都是8+…對不好說太明 現在就是真的有錢有能力不會想生
反而沒錢或者偏門的一大堆 -
就算沒少子化 兵一樣缺 當過的都知道裡面的情況
-
一個月薪資給20萬,還怕沒兵嗎?
給個爛薪水,整天待在兵營,有人想去嗎? -
國軍待遇太差 很難吸引年輕人投入
-
幾年兵無所謂吧 職業軍人的數量比較重要?