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依個人認為,如果我把年終當作是年薪一部分看待,那我覺得公司不值得待下去;如果把年終當作可有可無的福利,那就自行斟酌。
單純看你能接受到何種程度吧?但合理來說沒有年終的公司到底能不能繼續下去要多留意
可以去看看別的公司吧 福利不完全不是好跡象
現在誰管有沒有年終 總薪高就待 低就走阿 一邊面試別間 一邊吸血囉
想想是把福利換現金就待下去了…
如果錢到位一切都好說
假如公司前景不佳可能也差不多可以閃了
如果能力夠,換個環境吧,也許不是福利不好,只是公司辦不到,放過這個你值得更好的.
如果同事和環境氣氛不錯還是可以待一下
還可以 但是年終就包含在薪資的一部分了