好主管還會想換嗎
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但是現實面錢沒到位一樣抉擇
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看你怎麼取捨吧 很缺錢就換 沒很缺 快樂一點也比較符合平淡生活
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如果有更多錢的話就換
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想求安定就留著吧, 若想升官發財當然往更好的去處啊~
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這個問題好 如果主管好 待遇又可以接受 當然是可以一直待
但是常常這種遇可遇不可求
我很慶幸前兩份工作都遇到好主管 但是我還是換工作了
為五斗米折腰了 -
遇到好主管不容易
遇到好的薪資待遇更不容易
看你缺不缺錢而已吧 -
我覺得要看有沒有前途 沒前途主管再好也沒用
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看有沒有上進心才是最重要的
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前途才是重要的
能帶你飛的主管跟就對了 -
公司待遇福利好 薪資合理那可以留 沒有的話建議趕快走
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好不好一回事 還是要有發展性 錢領到才是真的
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主管人好 但是工作內容很累 還是做不太下去
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再好的主管比不上自己當老闆,只要當員工的一天就擺脫不了被當棋子的命運。
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如果公司制度不好,主管再好還是會想要換
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會比較不想換 但時間到了還是會換 畢竟工作內容不會成長
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第一還是薪水,薪水好主管好那真的是天堂,反之,就有很多可以考慮了
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真的很缺錢才去
不然薪水高但工作環境差 會上的很辛苦 -
記錄留好比較穩
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一切看待遇,不夠好足以讓你動心就留著