有遇過情緒話的上司嗎？
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工作內容辛苦可以習慣，但遇到情緒化的上司真的很難調適的過來。
今天他心情好，什麼事都好說；心情不好，一點小事電話就打過來霹靂啪啦的。都已經做到那麼高的位置了，能不能學著把情緒放在家裡，帶著專業來上班啊！ -
當然有囉，你今天如果害到我我不會讓你好過以上~
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能力不足的上司靠情緒化做事算常態
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比較少遇過不情緒化的上司
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聽過我朋友分享過他們有一個很鬧的老闆
常常心情不好的時候人就會消失神隱讓人找不到
偏偏公司很多事情都要找他討論審核
人出現之後又常常都在罵主管發洩情緒 -
目前遇到的上司對我真的很好~~感恩的心
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曾遇過情緒化的上司和同事…往事不堪回首
其中有位同事聽說有前科，一生氣就亂扔檳榔渣和摔成品
待了半年之後選擇離職另找工作，現在的課長還不錯，善於溝通協調
並主動和組長成為部門的對外窗口 -
很多阿
職場上很多能力差
工作情緒化靠關係的人在當主管
看過半澤直樹吧
現實就是這樣 -
有,心情會很差,又不能頂嘴心很累
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是沒有 但可以練就左耳進右耳出
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有遇過情緒化的老師… 但沒人理他
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遇過情緒化的老師，但是同學們以愛、友善與關懷包容她。。。
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有阿 烙人打他 之後就變成你小弟了
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幸好我比較少遇到這種，不然上班真的很辛苦
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當然有遇過上班時還踹我辦公桌只因為休息時間我趴在辦公桌休息
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老一輩的上司這種的多的是啊~真的受不了酒換工作吧
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無能狂怒，真要不想幹就懟回去吧😂
至少心裡也爽 -
主管通常都是執行管理的工作
但以前在小公司 組織比較扁平化
當主管除了管理員工以外還要處理各式各樣的雜事 那這樣員工的容錯率就會變很低
因為主管也是人也有負荷的極限 難免會情緒化但如果是純管理職的話這樣就不應該了 應該有效的善用人才正向鼓勵
甚至於底下的人出包能出來扛砲火
得人心者得天下 情緒化只會帶來更多沒必要的麻煩小主管路過
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情緒化對做事沒幫助
但是不情緒化還是主管嗎?
遇到這種主管，下面員工很辛苦的 -
打工肯定會遇到一堆奇怪的上司
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