一例一休是什麼？

[石內卜]

曾有英粉對我說，一例一休賺的多

又有韓粉對我說，一例一休賺不多

一例一休是什麼？究竟誰能告訴我

為何兩者大不同，難道從未落實過？

[han shiang]

你都說是粉跟你說的了
粉就是說什麼都支持才叫粉阿

[N̂g]

一例一休是讓台灣勞工全面落實「周休二日」該次修法主要為修正勞基法，
使所有勞工每週可以有一天的例假，以及一天的休息日。
前者為強制休假，後者則保留彈性加班的空間，
以確保勞工有足夠的休息時間，以及可以彈性加班的空間。

雇主可以在徵詢勞工同意後，讓勞工在法定的休息日加班。
至於例假日只有在必要時（例如天災、事變或是突發事件），
雇主才能要求勞工加班，其中勞工在「一例」的例假日加班後，
雇主依規定應予勞工擇日補假及加班費。
加班費計算上，
工作日加班之加班費計算基準在此次修法當中並未更動；
休息日加班之加班費基準，
提升為至少加給「平日每小時工資」之一又三分之一 ，
以達成工作日加班與休息日加班之法制衡平；
例假日之加班費基準同樣未更動。

上述法案於修正時，同時刪除勞基法原有規範的七天國定假日，
因此元旦翌日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰以及行憲紀念日改為只紀念、不放假。
此外，同時針對「勞工特別休假」予以提高。
針對工作年資滿6個月之勞工由原規定無需給予特休提升為應給予至少3日特休；
年資滿1年未滿2年維持至少7日特休；
年資2年以上未滿3年由原規定給予至少7日特修提升為給予至少10日特休；
年資3年以上未滿5年由原規定給予至少10日特修提升為給予至少14日特休；
年資5年以上未滿10年由原規定給予至少14日特修提升為給予至少15日特休。

[石內卜]

@sean-chen

這樣是讓勞工賺的多？還是賺的少？

是不是有人不想休假，可是得強制休假，所以賺
不多？

[趙嘟嘟]

就是全面落實周休二日啊

[石內卜]

@趙嘟嘟

所以英粉說…
一例一休賺的多，是騙我的囉？

[N̂g]

此回覆已被刪除！

[華平]

@hulk 這種議題難回覆,畢竟會有這政策有其前因後果,
這只是保障勞工休假的權力,賺多賺少,也關係到行業別,
這種政策通過前,很多過勞死 或是 服務業六日假日排休爭議…等等
自然勞團就會替勞工發聲,
而且勞團的提議,工總不滿意,反之工總提議,勞團不滿意,
反正勞基法,也不只修一次了,
從星期六要上班,變上半天,又到周休二日!

[fff lin]

一周必須休息一天要你做到死

[Reaper Grim]

落實周休二ㄖ= =

[woda]

七日裡要有兩個假日
一個例假 一個休息日
但有很多變體工時的規則