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直接離職走人
老闆的小孩通常都是這樣
千金大小姐阿 泰機車就離職
跟女兒打好關係 才好講話
那也沒辦法 他投胎投得好 不爽只得不做囉
床上調教了啦 漂亮的就帶走了
老闆女兒好看嗎,有些話聽聽就好
皇親國戚惹不起,打好關係比較安全
我們公司也是這樣,但他是老闆的媽媽,老闆是個媽寶,真的就聽聽就好,做做樣子
就職場做戲就好 給個面子
陳
現在人能靠自己生存就已經很厲害了
總是要有人做吧 尊重就好
Y
直接少走30年歪路 安排
月
過了那麼久有所領悟了嗎…就算現在那甚麼黃的身價上千億,公司訂的基層員工也是經常性四萬起…所以看看一堆小公司開兩萬八至三萬的起薪有比較差嗎 算上加班小公司的也是經常性四萬起阿 XDDDD 重點是妳小公司老闆還沒有身價上千億哩~
哎
老一輩的建議有道理,一技之長能增加就業競爭力和穩定性。
接家業取決於你自己的興趣和發展方向,權衡利弊後再決定。
K
上班身體電量直接剩1格
不會,超商工作也很重要,辛勤勞動值得尊重