要升主管級但內心不平衡
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撐到升完薪資以後
用現有職位及薪資去應徵其他公司
然後辦理離職手續
看現任職公司是否有條件慰留
跟應徵公司開出的待遇決定去留 -
哪有什麼確定明年五月升主管這種事,公司唬爛你的
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@大盜含得助 從現在開始把資料放人力銀行徵才哈哈哈?
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沒事啦 至少你能加薪阿 很多人一輩子都是廉價勞工QQ
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@moodyblue 天天畫大餅說我們是他的愛將,有福我享有難你當
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@dearduck 目前看過去還沒有開價比較高的,可能不確定能力導致?
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一個願打一個願挨 不然就跟上級講不想升
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@櫻花 有拉公司上層用outlook跟app通知所有人知道人事異動這件事,照元老聽講說30年來沒有發生過名單內的人事異動有唬爛過的,除非升職前出大包,不然是不會更動的
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是要職務交接嗎
沒有的話基本上有點虎你吧 -
不升了啦 不很尊重
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@花三 有職務交接,人資+總部也有發公告,只是接下來這幾個月
領著低薪做主管的事,讓我感覺很差,而且還不是只有1、2個月
事直到明年五月才正式上位… -
@li-lo 對阿,就覺得內心超不平衡的阿,而且也沒有說給點補貼之類的
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聽聽就好 到時候可能還會有變動 我們老闆也說什麼每個月要補5000的獎金給我 還不是講講 看開點吧
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就撐著點吧加油!!
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撐過就是你的 別想太多了
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