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直接回去吃自己
叫他滾回家學
沒有甚麼辦法 就是耐心耐心再耐心
給他時間叫他一步一步SOP寫出來 以後照做 再不會建議炒掉
有進步就繼續教阿 一段時間都沒成效 就炒了吧
交給別人來教
叫他帶筆記書,要抄的。抄完說完都不理解就可以炒他了
剛到新工作當然都會有菜的時候 可能真的要多包容點了
理解能力差但要能有學習態度
如果你是老闆 考慮找下一位吧
請主管指派別的同事教導新人
陳
只能想辦法多找新的目標來嘗試吧
W
不參加會被說閒話,參加的話送太爛又會被靠北,做人真難
K
我上班地方很近 騎個摩托就到了
感覺要看地區 我住的地方附近感覺叫外送的人變多了
V
這世界什麼人都有 沒辦法就讓他加吧
會啊,尤其是付出跟回報不成正比的時候,會越做越懶
就敷衍帶過啊也沒什麼辦法
大餅每個老闆都會畫,不意外,有本事畫大餅的老闆還沒關係,沒本事還畫大餅的就該死了