突然提離職會不會很沒品
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 如果想公司好可以提前講吧 但不提前也不會沒品 
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 有時候,要多愛自己一點。不要只是幫別人想。 
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 做自己最重要 總不可能都看人家臉色吧 
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 你沒這麼重要,不要幻想了,要提就提 
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 照著勞基法走,自保又對兩邊都好,就算老闆很糟,臨時人力異動真的很難處理 
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 按照法規走即可 
 只要公司不挑刺,盡量配合好聚好散都沒問題
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 有提前一個月預告都還好吧! 
 屎缺該走就要走
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 想太多了~不用把自己看得太重要,按照自己內心的選擇吧 
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 一定 有規範可以查 
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 年資到一定程度要提前提離職申請。主管職的話我是會交接完所有事項才走啦,免得後續搞得大家氣氛不好或是引起仇視,如果是換到同產業少樹立一個敵人是一個 
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 有一定年資要提前3-6個月吧 
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 照勞基法走啊,把交接資料備齊有何不可 
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 一間公司不會少了你就無法運營 
 你把自己想的太重要了。
 我的主管依照勞基法提離職
 走後別人來接
 一樣沒什麼問題
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 不會啊 給低薪資公司才沒品 
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 是不會 不想做就不要做 公司制度不好 留不住人它們自己也要承擔 
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 通常就按照法規走…看提前多久要說…和交接業務這樣… 
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 只要符合規定就好了吧 不是直接曠職我都覺得可以接受 
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 離職前依照勞基法提前告知就好 
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 有講離職就可以了 
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 當然是先找工作,找到後至少會提前一個月講,這樣比較好留退路,畢竟以後在路上還是有機會相遇 





