@小米米 在 在電影院看到有人偷拍片段 中說:
如果他影響到我我才會
不然我會當沒看見
是沒影響到 但會覺得 就是有人都會這樣拍 才會導致我們電影上映時間都會延後
安穩的工作
穩定的薪水
合法的時數
正常的同事
英明的老闆
滿足這些條件不容易
但就是要找到
我會選擇迎合他們 多一事不如少一事
做自己就好 秉持這個原則 可能有成功有失敗 但絕對不會對不起自己
提出意見才有容錯率
如果是在外面幫人工作 只記得一個重點 要以自己的利益為最大出發點
能簡單就簡單能輕鬆就輕鬆 除非有很大的申遷機會
不然做得要死要活 主管不一定看的到
做太多 不小心做不好 被靠悲到死
能吹冷氣坐著都好
陳述好自己的ˊ觀點 向上管理做好 其它給老闆決定
裝死到底 迎合大家
出頭鳥通常都會被排擠吧 先看部門長官能不能接受底下有異音 不能接受的長官 一次兩次 你就先被做掉了
我可能會跟有決策的人討論看看,因為會影響後續的工作
我是覺得以團隊為主,否則在其他成員眼中可能會覺得配合度很低
看事情吧
全部的人都是耍廢狀態的話這公司好像也不用待了
綜合判斷 不要做太多
看自己想要的角色定位吧 也不要太果斷地給意見 以迎合為主提議為輔
如果真的是錯的 就找證據多討論讓大家信服 或是跟長官報告看看吧
是我選擇跳過團隊向長官回報ㄟ
如果遇到重大問題,有時候可能需要直接向上級報告。在這種情況下,我們應該準備充分的證據和解釋,以說服長官選擇正確的方案。同時,我們也可以提出其他可行的選項,以展示我們的思考和努力。
選擇迎合吧!畢竟華人文化就是棒打出頭鳥,除非你巴古夠硬
畢業後先多碰碰吧
做不喜歡再換
如果因為嫌當下麻煩而導致未來要花更多精力面對的話,會先與團隊溝通,或許團隊中也有其他解法,但如果整個團隊都只是嫌麻煩,我會直接跟長官回報。
說真的如果整個團隊就是專業閃躲飄,我大概會選擇另外的出路。
昧著良心安心生存與完美的把事情完成,我一律選擇後者,你可能當下會被當作刺頭、不好相處,但說真的,上司如果還看不懂你在為公司好,那這種公司也沒甚麼好待的。
感覺還是以團體為主