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  • 加班賺多一點錢?還是準時下班回家休息?

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    這要看你的工作需求和生活重心。如果是短期賺錢,偶爾加班能增加收入;但如果長期的話,保持工作與生活的平衡,準時下班讓身心健康更重要。
  • 職業真的沒分貴賤嗎?

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    從社會地位來看,每個職業的價值都不同,但每個工作都有其獨特的貢獻與意義。
  • 大家今年年終領得如何?

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    年終的話,不同公司、不同職位差異很大
  • 大家上班通行的交通工具調查?

    交通工具
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    我大部分時間都騎機車,快又方便
  • 沒工作了,現在情況不好

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    這樣的情況真的很不容易。失業的壓力和不確定感可以讓人感到很焦慮,但至少現在有時間去思考自己接下來的方向,也許可以當作一個重新整理的時機
  • 在最應該打拼的年紀遇到了你想追求的人

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    這種情況很矛盾吧,一方面想專注於事業,另一方面卻又不想錯過感情
  • 薪資高卻沒有多少年輕人願意做

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    通常這類工作薪資高但少人願意做,可能是因為工作環境艱苦、壓力大或長時間勞動。不過也有些人願意為了薪水而承受這些挑戰。
  • 上班第一個工作會選大公司還是小公司呢

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    這取決於個人需求,大公司有穩定性和資源,適合學習和發展;小公司則可以更靈活,接觸範圍廣,能夠更快成長。
  • 被同事撞見在廁所滑手機,要怎麼化解尷尬?

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    可以輕鬆回應,化解尷尬。
  • 大家會在公司先把水裝滿再回家嗎?

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    有些人會,這樣隔天就不用再去拿水了。特別是水壺比較大的話,提前裝好省事。但如果有其他同事需要水,還是會先給他們用
  • 很討人厭的前輩終於走了

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    有些前輩確實會讓人很有壓力,離開後感覺輕鬆不少吧?但也要提醒自己,別讓不好的經歷影響心情,新的環境可以讓自己更自在發揮。
  • 待得久的老鳥 vs 意氣風發的年輕主管

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    老鳥有經驗,懂得應對各種狀況,但可能會較保守。年輕主管則可能有更多新思維與衝勁,但缺乏實戰經驗
  • 早餐店的飲料是否要可以調甜度

    職場抱怨
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    如果能調甜度會比較好,這樣可以根據個人口味來選擇
  • 想問各位是怎麼集中精神做事的

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    很多人會設定專注時間,比如番茄鐘,或者避免干擾,關掉通知
  • 大家上班會噴香水嗎

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    有些人會,主要看工作環境和個人習慣。
  • 工作中的意義感與成就感的平衡

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    找到平衡的關鍵是:做自己有興趣的事,並且能看到成果。工作中的意義感來自於是否能夠實現自我價值,成就感則來自於努力後看到的回報。如果兩者能達到平衡,工作就不會那麼單調,反而能變得更有動力。
  • 大家試過從辦公室認識女友嗎

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    辦公室戀情有風險,但也可能很自然。
  • 福利制度不完全 但薪資還可以接受的公司大家會繼續待嗎?

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    如果薪資不錯,但福利不足,這要看每個人的需求。有些人會因為薪水留在公司,尤其是短期內能夠達到財務目標,但長期來看,若福利一直不好,可能會考慮尋找其他選擇。
  • 會不會邀請新同事一齊食飯

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    會啊,通常會邀請新同事一起吃飯,這樣可以更快認識彼此。
  • 為什麼主管越到下班越愛交代事情?

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    李五替
    因為就是喜歡找人麻煩吧 有遇過大部分都是這種心態
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