以前老一輩的奴性很強,但講真的責任心很強
現在是自我意識高過領頭人,稍吃點苦吃點虧感覺全世界都欠他一樣
事不過三 第一次教 第二次以身作則示範 第三次就稍微嚴厲的跟他說 我不想再發生第四次 既然對方是女的就看他正不正 有沒有單身 單身的話另外特別教育
三次以後 第四次 雞私頭就飛過去了
一個月 看新人狀況 看態度就知道了
因人而異,順眼就長
要看新人態度,消極3天,積極2週
一個禮拜蜜月期,蜜月期過了就…自己看著辦吧
1個禮拜,工作困難的話 2個禮拜
最多一個月吧~會根據工作內容讓他好快上手
自己訂個時間阿 達不到目標就謝謝下一位 不要浪費時間
三個月吧,學不會就放生她
做錯就是要糾正,不然未來只會麻煩到自己而已
那要看她是不小心或者沒注意
提一下
2、3個月,至少要有想要把事情做好的心態
生命會自己找出口!太寬容是對主管殘忍 對團隊不公平
看態度心態吧
是真的笨就可以多一點寬容
沒心就弄死他
看他的態度吧,1.2個月後情況還是沒改善的話就可以…
除了看態度之外,也要看學習曲線,有些人態度很好,但一轉頭還是不願意學習。很麻煩
@futen-lee 我當初當新人的時候也是很爛
我指導員大概2個月就沒耐心了
講個幾次對方還是學不會 建議他轉換跑道
學習態度很重要,有些人胸有大志奈何能力不足,至於沒心的就放生吧