薪資諮詢 學生什麼都不懂
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@edwin-chia 面試時就要問清楚薪資、休假與獎金等相關福利哦！
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@台灣好車網 如果他沒提起 我是可以主動詢問的嗎 不好意思 第一次面試 而且公司規模蠻大的 我怕做錯事 🤣
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我覺得必須要問清楚欸
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最好是還沒工作前就談清楚了
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@edwin-chia 我覺得如果一間公司沒把薪資、福利、休假制度講的很清楚
自己就一定要問 不然真的進去做了你領到薪水一定很錯愕
當然如果你問了對方還是講的避重就輕或是含糊帶過
這間公司就別去了吧
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建議做法是先在履歷檔寫下薪水期望，後面括號寫（可議）這樣是保留了雙方討論的空間。當然，如果是準備畢業就建議不要寫太多。
然後在面試時就要討論薪水，待遇，不要說都給公司選擇。 -
不要不敢問，
因為會問薪資福利也就表示你對這家公司是真的有興趣，只是時機和口吻要留意一下。
我有遇過朋友或是同學，是到班後才知道薪水，然後就在報到當天放棄工作，
這樣真的太浪費自己的時間。 -
@edwin-chia 這是你的求職權益，就算已經知道貴公司的相關福利，還是要在面試時問清楚，避免入職時發現跟自己的認知不符的情況，其他像是勞健保之類的問題都可以提出詢問，不過正常公司都會在面試時告知相關福利及注意事項，所以視情況補充提問就好了，希望可以幫到你
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@ian-chen 謝謝 剛剛問了 薪資也很滿意 ❤️❤️
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@黑白熊 謝謝 剛剛問了 薪資也很滿意 ❤️❤️
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主管那關就直接問了
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@charizar 恭喜你啊
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看該間公司有沒有個公定價
如果網路上找不到的話
面試時一定要詢問清楚
包含工時、薪資、福利、工作內容都要問清楚 -
建議面試的時候主動問
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先問吧~免得以後更難開口
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該問的還是要問清楚啊，不然就是先了解一下大概多少吧。
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大部分都會自動問你想要多少薪水
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可以主動詢問阿~不同產業及部門薪資也是有落差的
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要和公司談清楚比較保險
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