有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
為什麼總要認為我會?
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台灣很病態就是這樣 要人多專多能結果變成什麼都不專什麼都不能
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真的,家裡做水電,到外面公司工作,老闆問我怎麼不會檢查冷氣問題,啊它就不同工作內容齁,不懂裝懂
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既定印象 只能自己去努力
但不合理德 就讓他跟風一起過去 -
我會我還會在這裡?
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現在很多老闆都希望用香蕉就可以請到甚麼都會的員工阿!
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這樣才能把責任都推給你啊 主管會扛責任怎當主管 老闆不會罵人怎當老闆
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所以不要讓人認識你太深吧當個職場隱形人
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當老闆者當然希望員工什麼都要會阿 台灣慣老闆習慣就好
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因為你不敢說不會阿 大家都這樣
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真的不行就換一家 不然就充實自己 讓自己更厲害 把主管刷下去
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很多老闆都覺得花錢請你了你應該什麼都要會
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社會就是充斥著這麼多不合理qwq
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老闆是讓你來解決問題的 你不會你來幹嘛呢?
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因為觀念不一樣呀哈哈,上一輩的會被上上輩的強迫學習技術,因為那時候又沒有什麼錢可以靠讀書翻身,所以自然都是克紹箕裘,而現在換上一輩的人當老闆,部分人也會有一樣觀念去要求下輩
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裝不會少做事
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可能他們也只是隨口說說
有時候有些人就是說出來的話會讓別人聽了不舒服
試著跟他們多溝通看看不知道有沒有用 -
總會有老一輩的人覺得年輕人就該百般武藝全能 這心態到底是….
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就滿奇怪的投射作用,各行各業都會遇到。
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每個公司都有這問題 但多問多學還是好
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現代社會常有的現象