有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
加班時數換成補休or加班費?
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加班有乘倍數嗎?如果沒有補休比較划算
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換補休阿,補休是不換擋假的
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看加班費是1:1還是多於1
如果是1:1 拿補休會較理想
多於1 就拿錢較理想 -
我的話會換成錢 補休太多不划算
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補休工作還是堆在那
不如加班換錢 -
我比較想加班費
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加班費如果有2.66倍的話我就會加班費
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我絕對是換錢 因為假已經夠多了 換錢比較實際
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我想換成錢 不然我平常也不會出去玩
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加班費
不然放假出門還是要花錢 -
錢會比較好吧,補休如果不是限時用的話也不通用。
除非補休也算在年假可以自行安排,那樣去旅行就好用了。 -
換成錢吧,除非換成假也有1.33,1.67
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如果確定真的有時間休,初期先累積一下加班時數補休,也可以當作遲到補休用
不然就直接換錢吧
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換成錢比較好
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換錢比較實際
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剛入職還是認命點,好好上班,換錢比較實在…
等以後錢比較多再來休息~ -
先換成錢,穩定工作,若有補假可以保留備著,到較多特休假,想去哪玩較好規劃
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補休可以請連假出國旅遊放鬆
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看加班時數
超過2小時報加班費
2小時內報補休,補休沒休完年底一次換現金,錢一樣1.33倍 -
看你差不差錢嚕 我是比較喜歡可以補休 但是公司只能補錢…