@森七菜 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
工作要逼卡計時,該月加班額度用完之後(45小時),就不能再加班了。
所以要分配每周加班時間,避免月底忙,又不能加班。
事情做不完,又沒加班額度時,就好笑了。
@甜不辣加醬油 在 大家公司有甚麼奇杷規定 中說:
超過20小時報加班,系統會通報副總
所以主管要求別超過
我們CNC的整天加班,沒想過竟然有公司會限制加班時數…
想問一下今年484政府比較沒錢很多實驗室都給不了薪水了呢? (目前當廉價勞工的研究生QQ
跟你們老闆比較有關係吧 政府一直都在大撒幣
跟老闆比較有關係吧
估計是老闆得鍋ㄅ
真的是看老闆 之前朋友在台大資工一個月聽說有兩萬左右
因為經費的關係
現在科技部的國科會計畫很難過哦
所以當然會發不出薪水
主要薪水還是來自計畫跟助教吧
研究生的薪水
食之無味,棄之不甘
還是早點畢業才是首選
老闆夠大牌 計畫每年都還算穩定
但講真的寧願不拿錢 趕快畢業
跟老闆有比較大的關係
主要還是看老闆 錢都他在管
如果老闆有大學部的課
通常碩一會有助教額度(因為比較閒) ?K
再來就是有沒有跟到CASE
一件通常是6~10K
(看老闆人品 可能有機率要繳回)
讀有產業合作的比較好
老闆不想給而已吧
真的是看每間遇到的老闆決定
真的是要看老闆決定
大學實驗室一堆
建議洗國立碩士
中研院會來徵人
除非你老師不夠大咖
之前掛一些研究助理大約12k/mon左右
主要是看研究室接的計畫/產學夠不夠多
再來就是看你老闆(教授)肯不肯給了
這真的看老師拿計畫的能力…計畫很慘的…薪水和事情量真的跟做功德差不多QaQ
結論來說,看你的老闆接案的數量,夠大尾的案子一定多的啦XDD,不過$$的多寡一定是掌握在老闆手上的。
讀碩的重點就是要趕緊畢業 哈哈哈