@reece520 選擇麵包就對了
新來同事有點雷 有沒有建議
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態度不差 有心學就多帶幾次 提醒幾次
感覺他沒心就放生 -
算好帶了 遇到天兵新人才會崩快
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鼓勵他好的地方 請他注意不好的地方
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如果沒辦法解決問題,就解決有問題的人
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叫她把word打開,每一個步驟都打上去,做完了打勾
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在他發問的時候再給建議
不要抱著多大希望
專心在自己身上
反正能力不足的人也待不了幾個月 -
慢慢來呀畢竟他是新來的 多給一些鼓勵
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叫老闆開了他 不然就都叫他做事情
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讓他雷到其他人 大家一起罵
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不要想太多
該怎樣做就怎樣做
工作上不是不能有創意
當他並不穩定的時候
很容易出包
你會很難扛 -
慢慢來吧做不好還是要講一下
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新來的話 看態度吧 有的態度好的願意教
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先搞清楚是不是空降部隊,免得得罪人都不知道。搞清楚之前現有耐心的教吧。以前就被挖過坑。
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如果沒有利害關西,就放給他爛
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剛來還不熟 之後還這樣可以考慮放生了
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教不會你也不能怎樣 只能跟上面反應一下
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幫他出任務 沒做到就去跟上面說
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給他事情做,你要帶她
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跟他順一下sop, 有些人真的神經比較大條, 叫他自己想一下建立sop,做完事檢查兩遍,會忘記檢查就寫便條紙提醒自己
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能教就教啊過了試用期就是他自己的事情了