老闆的小孩來公司上班
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感覺不要給太多工作比較好 寧願多做也不要多錯
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看他是不是認真想要工作 慢慢給他加上去吧
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正常對待吧，如果有影響就離開吧
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當條狗啊 不然還能怎樣
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肯定是先抱大腿 以後是你老闆阿
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先跟他變成好麻吉再說阿
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嗯嗯嗯…一定讓他當老大啦，惹不起
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就做回原本自己的事情就好
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想當舔狗就當
不想當就別當
安穩的過 -
我覺得沒關係欸 誰叫他是老闆兒子
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就當一般同事相處囉 只是如果他很難搞 就尷尬了
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如果不是什麼重要的部門，通常有老闆親戚來，沒多久部門就會解散了
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揣摩老闆心情去分派
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有關係就是沒關係
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屁孩一個~你也不能怎樣
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同事暑假偶爾也會帶小朋友來公司，因為無人照顧，不影響工作大家都能體諒
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看老闆的指示是如何
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做你該做的事就好 例如 按摩 泡腳
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看他是努力型還是靠爸型
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真正有用的大腿來了還不趕快抱緊，別的單位還沒機會咧
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