關於男女面試官，對錄取的影響？
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問題不在面試官的性別，而是競爭者的性別
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很難說有沒有影響
除非錄取後問當面面試官 -
其實都沒差 除非你是頂級顏質
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以個人經驗來說，這些跟面試官是男是女根本沒關係。
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覺得還好能力最重要
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沒差吧，主管主要還是看能力符不符合，不然找到能力不好的，最後倒楣的是主管自己
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一定有影響 只是看破不說破
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應該沒差吧
我不覺得女生就會提高標準 -
我以為在看資料的時候就已經開始篩選了
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通常都比較容易錄取異性耶 至少我的都是這樣 除了一個是gay…
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面試官只有一名 那可能會有些問題吧 我遇到的都是兩位為主
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看人的個性吧，通常面試官還是越多人越好
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基本上我就是個小主管可以餐與到率取與否，但除了能力是否達標外，
同時也會注意是否好相處，畢竟同事若針鋒相對真的很難處理 -
面試官還是會以第一印象為主吧
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我絕對相信女的面試者遇到男的面試官上的機會會有所提升, 尤其是遇到中年大叔面試官
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外貌對男生應該還是很重要
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我覺得沒啥差別
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應該看面試官喜好八 男女 特性 要求 等等這些都有關係
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還要再細分，黑人面試官和白人面試官，對我的態度也不一樣，誰比較差我就不多說了，大家都知道。
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感覺男女面試官都比較喜歡女生 女生真的滿吃香
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