突然提離職會不會很沒品
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 只要符合勞基法規定 或者公司相關規定 
 都不會怎麼樣
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 除非老闆真的很差 
 人情留一面 日後好相見
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 也還好 公司也可以突然把你裁員 
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 換位思考就知道了,主管臨時找不到人替補,如果主管機車就另當別論 
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 會提前說,畢竟公司還是要花時間找人替補你的位置。 
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 看做多久吧,PT想離就離阿 
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 要提前預告,讓大家有個底,該交接的也要交接好 
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 我覺得還好啦 提前告知就可以了 
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 都想走了還管其他人怎麼想,當然要有一定的時間給人家準備一下, 
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 不會啦 公司少你一個不會倒啦 只是你同事會傻眼xd 
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 直接走也不會有人發現 
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 太臨時總是有些不妥 除非公司對你真的很差 不然還是照法規來提早離職比較好 
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 我是覺得要提早說一下 
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 不用想這麼多 
 大家都是公司的免洗碗筷幫自己多想就好
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 公司少你一個又不一定會倒 
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 人情留一線日後好相見 
 但又往高處爬,難啊
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 不會吧 零件壞了都能換新的 何況是人 
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 不會阿 別把自己想的太重要 
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 只要照勞基法標準處理 就不會有錯 
 對公司有情誼 就在考慮公司的私規。記得最終 自己還是要對自己的人生負責 你是拿自己的未來去比拼 
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 按照法規走 如果有更好的機會 更多的錢那當然離職 公司也是現實的也不會因為沒你就不型 



