新人比老人薪水還高
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 正常吧 
 老人只要稍微怠惰
 馬上就被取代
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 去年公司新人調薪比老人多引起公憤 
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 老人沒能力就沒資格吵鬧 
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 如果是這樣那只能趕快精進自己 
 找下一個工作吧
 除非你可以找老闆談
 不然就只能吃了
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 工作內容一樣的話 真的蠻奇怪的 
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 真心覺得在一間公司有關係 比甚麼都要來的強 
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 那是不是去別的地方當新人比較好 
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 如果沒有調薪而且做得又比新人還累~可以考慮了 
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 怎麼會有這麼奇怪的現象 是甚麼工作人資這麼給錢 
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 真的入職時候的起薪盡量喊高一點 面試的時候說調薪多固定多公平都是唬爛 
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 有年輕的肝自然要榨呀 很多公司都這樣把新人騙進來 
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 如果做的事情都一樣那還真的蠻不公平的 
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 社會越來越亂 多充實自己吧 有能力就什麼都不怕了 
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 不公平就換工作吧 
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 覺得不公平就跟公司反應這件事情,如果沒有一個比較適當的調解方案,那也可以離職 
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 現在很缺工,公司可能願意拿高一點的薪水去換取人力吧! 
 至於不會被調薪,我只能說要檢討的就是自己啦
 台灣勞資環境就這樣,但如某些樓講的,你能力夠強不能被取代,自然有你的議價能力在。今天薪水卡在不上不下,還面臨被新人海放又不敢走人,嗯~~~? 
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 主要也是能力吧 雖然還是有很多空降沒有能力的 
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 我覺得這有點不太對 
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 有本錢談薪水 
 直接跳
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 就憑實力說話 如果不滿意就和老闆談 只要你覺得你的能力有到不用怕 






