新人比老人薪水還高
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老人遲早會退休 年輕的會長大
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什麼都不會 還開高工資 可以跟公司談吧 不行就辭了
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能力夠不怕被取代
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國外好像很常這樣 反而是要退休那種才是公司領最少的
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乾脆離職 重新面試好了
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很少人在同一間公司待到退休的吧
總是要越換越好才對 -
不是離開就是跳B調薪
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有時老人薪水低是因為老闆知道不加你薪水你也不會走，所以加幅一直跑輸同濟
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薪水問題一律建議跳槽
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跳跳跳 趕快跳槽～～～
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身邊很多朋友也有遇到這問題 大部分的都默默繼續待 少部分的人跳槽而已
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如果有多一些證照的話是可以加薪的 像我們公司就是這樣
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這個一定要跳槽啊
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腳沒麻就可以跳了
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建議換公司 這間制度問題有點大XD
但投資自己讓自己薪水變高也很重要 -
還是看自己的薪水能不能接受啦，能接受就繼續待，不能接受就走人吧
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看能力吧，能力好薪水高是正常，老人擺爛薪水低
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會不會新人有你沒有的技能
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此回覆已被刪除！ -
可能是你當初只是運氣好搭上一波好景氣才進來的
人家是現在景氣差還能靠實力打趴一群競爭者進來
實力差距 當然薪水不一樣
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