新人比老人薪水還高
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 老人遲早會退休 年輕的會長大 
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 什麼都不會 還開高工資 可以跟公司談吧 不行就辭了 
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 能力夠不怕被取代 
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 國外好像很常這樣 反而是要退休那種才是公司領最少的 
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 乾脆離職 重新面試好了 
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 很少人在同一間公司待到退休的吧 
 總是要越換越好才對
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 不是離開就是跳B調薪 
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 有時老人薪水低是因為老闆知道不加你薪水你也不會走,所以加幅一直跑輸同濟 
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 薪水問題一律建議跳槽 
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 跳跳跳 趕快跳槽~~~ 
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 身邊很多朋友也有遇到這問題 大部分的都默默繼續待 少部分的人跳槽而已 
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 如果有多一些證照的話是可以加薪的 像我們公司就是這樣 
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 這個一定要跳槽啊 
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 腳沒麻就可以跳了 
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 建議換公司 這間制度問題有點大XD 
 但投資自己讓自己薪水變高也很重要
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 還是看自己的薪水能不能接受啦,能接受就繼續待,不能接受就走人吧 
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 看能力吧,能力好薪水高是正常,老人擺爛薪水低 
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 會不會新人有你沒有的技能 
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 可能是你當初只是運氣好搭上一波好景氣才進來的 
 人家是現在景氣差還能靠實力打趴一群競爭者進來
 實力差距 當然薪水不一樣



