突然提離職會不會很沒品
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基於禮貌上的話，能提早說是最好的，讓公司有個緩衝可以找人。
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往錢多得公司很合理阿，但如果一進公司就找其他工作哪就很過分了
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身上接很多專案就提早一點跟長官說吧
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提前講一下比較好，這樣也比較好交接，不過說真的任何行業都不缺你我，好交接馬上就有人會補上來了
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基於禮貌還是講比較好，留時間給公司找人來學
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都當主管了還問這種問題，沒有好好走離職程序，面試之後的公司肯定不會太順利，公司之間都會照會~
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互相尊重是基本的，會提前告知
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提前講應該比較好吧 好聚好散
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不用在意 大家都馬來來去去
找到再跟公司說就好 -
如果之後不會有交集的話，我是覺得沒差
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正當的勞資關係
沒啥好內疚的 -
還是預告一下好吧
不在乎公司也不要增加其他同事的負擔 -
只要不是即時離職 有足夠的通知期 便沒有問題
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不會 我覺得還好
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一般要提早三個月啦…
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爛老闆爛工作就還好 直接不幹走人
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還是得交接清楚，清楚了沒有沒品的問題了
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該交接還是要交接
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如果不希望照成別人的麻煩還是不要比較好 畢竟交接工作也是需要時間的
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我覺得以不要造成其他同事麻煩最重要，上司我還好
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