突然提離職會不會很沒品
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有責任心一點的話還是提前講比較好吧
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畢竟都同事一場這樣突然離開好像不太好
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離職前可以先預告，而且單純勞雇關係不需要想成有沒有傷害啦。
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記得有規定工作年資不同 離職提前多久說也不同
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突然提出辭職通常被認為是缺乏專業和禮貌的行為，除非有非常嚴重的原因，例如工作環境對您的健康造成危害或有其他重大不可忽視的問題。這種情況下，您可能需要在提出辭職之前盡量與您的雇主或上級進行溝通，試圖解決問題，或者至少提前通知他們您的離職意向。
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現在忠於公司也沒什麼好處阿，待不喜歡就走找自己喜歡的
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突然跑人其他人一定覺得很幹的
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如果跟足流程,一個月前通知,不會呀~
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把自己想得太重要了啦 公司不會倒
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突然翹班應該比較沒品，離職的話可能就當沒這個人存在了
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不會啊
不要把自己想的太重要
公司有你不會變好 沒你也不會倒 -
如果你不在意可能正在做的事情 那可能會有一點
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我覺得工作內容有交接確實 不影響公司運作的話就不會吧
畢竟人往高處爬 會離開也是為了更好的環境
少了你公司不會倒 -
工作真的不適合老闆應該能體諒吧
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不會，如果一家公司少了誰就不可以的話，
那這一家公司肯定某個地方出問題了
應該好好檢討看看哪邊出了問題
正常來說，站照公司規定的時間提前提離職
除非公司離職規則寫得太誇張，那就照勞基法走就可以了 -
一般勞工沒捨麼差別
第一份工就是提完隔天離職證明辦完就可回家了 -
取決周圍同事好不好相處吧，不好相處的我才懶得理會，自己開心就好
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法理情阿 照法規走 最後再看看人情的部分要不要多幫忙
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如果你真的是主管職
那就沒有臨時離職的
選項，還是有做交接
的必要性。 -
就照勞基法啊，該預告預告，該交接交接，盡量好聚好散比較好啦
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