突然提離職會不會很沒品
-
突然翹班應該比較沒品，離職的話可能就當沒這個人存在了
-
不會啊
不要把自己想的太重要
公司有你不會變好 沒你也不會倒 -
如果你不在意可能正在做的事情 那可能會有一點
-
我覺得工作內容有交接確實 不影響公司運作的話就不會吧
畢竟人往高處爬 會離開也是為了更好的環境
少了你公司不會倒 -
工作真的不適合老闆應該能體諒吧
-
不會，如果一家公司少了誰就不可以的話，
那這一家公司肯定某個地方出問題了
應該好好檢討看看哪邊出了問題
正常來說，站照公司規定的時間提前提離職
除非公司離職規則寫得太誇張，那就照勞基法走就可以了 -
一般勞工沒捨麼差別
第一份工就是提完隔天離職證明辦完就可回家了 -
取決周圍同事好不好相處吧，不好相處的我才懶得理會，自己開心就好
-
法理情阿 照法規走 最後再看看人情的部分要不要多幫忙
-
如果你真的是主管職
那就沒有臨時離職的
選項，還是有做交接
的必要性。 -
就照勞基法啊，該預告預告，該交接交接，盡量好聚好散比較好啦
-
突然提離職真的蠻不好的 工作需要交接 也要在找人補空缺 你先講大家都能理解 不用怕別人困擾 不講才突然離職大家才最困擾
-
留言裡面一堆狠人 雖然我也是覺得直接離吧 又不會再聯絡 他們討厭就討厭
-
做好交接就好，如果你是新人根本沒差。有些老闆會道德綁架 也別理會
-
照勞基法有預告期，壓在期限是合法不道德，但也站得住腳。
畢竟公司開除員工也很突然是吧。 -
有點 要離職建議還是給對方1個月或半個月的心理準備
-
個人以為再不爽都要依照公司規定提前告知，以便安排關事宜
-
肯定要提前说好啊
-
感覺要提前一點說
-
感覺要先講，讓公司有辦法反應過來
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
註冊 登入
