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問一下能不能調回去,不能就走人
提離職看反應
看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
王
能賺到錢的一律都稱大哥
一直覺得這種活動很沒意義 就花錢買自己喜歡的就好了
叫
以前老一輩的奴性很強,但講真的責任心很強
現在是自我意識高過領頭人,稍吃點苦吃點虧感覺全世界都欠他一樣
沒有耶老闆說什麼就是什麼
C
可以跟家裏學玩技巧之後出去轉一圈啊 說不定可以跟後面的經歷融合成新的模式
P
上班就是這樣,主要還是看工作有無發展行,可不可以往上,不行就換個有未來性的工作
會聽取意見 但還是會考慮自己的想法
太扯了吧這樣一整路都是疲勞駕駛欸