新來同事有點雷 有沒有建議
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先做好自己再去幫別人 比較好
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给他雷回去或是放生他
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比他更雷 問題就解決了
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把它雷回去 或者弄爆他
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國外回來的 通常想法都很特別
我們公司 也 有少數國外回來的
想法就是 跟人家不一樣
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比他更雷 讓他自己處理事情
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遇過一個脾氣管理很差邏輯又有問題的大媽寶
直接果斷放生 -
我們部門也一個玻璃心菜鳥，主管念幾句就開始哭…
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只能請他做一些很簡單的事情，讓他慢慢進入狀況了
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每天給予既定項目 問題適時轉介給其他同事
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當然是放生他讓他自己學會成長
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@wawa-cg 雷神索爾 愛與雷霆
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慢慢教吧看有沒有認真學
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態度好 慢慢用心帶
態度差 直接送他下去
這位看起來應該有發展空間是我的話會先慢慢帶看看 -
讓他一樣東西做好在給下一件事情，而且要檢查
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我也是雷的那一個人，但我覺得，要給他足夠空間去施展手腳，有時候想法不錯，但需要彼此去了解才知道是否是有益的。遇到相關性的細節就多提點，或叫他做筆記之類的。相信他會慢慢改進。
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如果發現過錯
要有適當責罵 -
那你可以考慮直接放生
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把他幹走 感受職場的冷血
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讓他自己成長給點善良德建議之後置之不理
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