對新人的忍耐度會維持多久
-
@p科科 在 對新人的忍耐度會維持多久 中說：
我的方式給你參考看看
講解一次》示範一次》看他做一次如果沒心學習就放著給他出包
给予新人的教导给个赞，因为也会希望新人可以胜任他的工作。
每天容忍的，总不是办法。我们也曾是新人，每个人的学习能力不一样。
唯有把面前的问题解决了才是。 -
主要不是耍工作以外得白目，多少還是能容忍
-
@kenny-t 沒錯 大家都有新人過 況且我們都是領薪階級
沒必要互相為難😅 -
超好笑 我自己就是新人 但沒幾天就漸入佳境了
-
他的態度會決定我的忍耐度
-
事不過三 第一次教 第二次以身作則示範 第三次就稍微嚴厲的跟他說 我不想再發生第四次 既然對方是女的就看他正不正 有沒有單身 單身的話另外特別教育
-
三次以後 第四次 雞私頭就飛過去了
-
一個月 看新人狀況 看態度就知道了
-
因人而異，順眼就長
-
要看新人態度，消極3天，積極2週
-
一個禮拜蜜月期，蜜月期過了就…自己看著辦吧
-
1個禮拜，工作困難的話 2個禮拜
-
最多一個月吧~會根據工作內容讓他好快上手
-
自己訂個時間阿 達不到目標就謝謝下一位 不要浪費時間
-
三個月吧，學不會就放生她
-
做錯就是要糾正，不然未來只會麻煩到自己而已
-
那要看她是不小心或者沒注意
提一下 -
2、3個月，至少要有想要把事情做好的心態
-
生命會自己找出口!太寬容是對主管殘忍 對團隊不公平
-
看態度心態吧
是真的笨就可以多一點寬容
沒心就弄死他
