職場小白是否應當韜光養晦
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身為一個剛進入職場的新人，如果職場環境很多前輩，大部分可以大一輩的年紀的時候，會不會覺得很奇怪
再說抓不準要如何表現，如果太多的表現，會不會顯得很不太好，若表現的太廢好像也不好
因為沒什麼相近年齡的，顯得有點孤單，有些話也不知道要怎麼跟誰討論xD
謝謝大家
祝大家工作愉快 -
該怎麼說呢 韜光養晦是永遠都要保持的 機會是給準備好的人
這邊要說的是老人老屁股前輩這類人 當他需要你的時候 不管幫他解決麻煩還是背鍋卸責 你才是個人
他們不需要你的時候 你鋒芒太亮反而對他們是個威脅!
何時你才要亮劍斬魔? 一定要等到你長官的長官在場或是需要你的時候 那才是你真正的機會 -
@鄧子張揚 感謝大大的指教
在職場中，前輩們還是非常有比較深經驗
對於他們我是滿滿的敬意希望能多學習，也願意處理別人不想處理的事情，畢竟是新人，
但很怕自己的積極變成他們眼中產生負面印象我想到幾個點，例如不挑戰他們的觀點與建議
但又怕變成不參與/不用心十分的苦腦吶
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首先还是要提升自己吧，这个最重要的
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