突然提離職會不會很沒品
- 
人生是為自己而活,硬要做反而苦了自己
 - 
看工作內容八, 需要交接的就要留時間交接, 其他提完特休用一用就馬上閃人了
 - 
通常都得提早告知離職 尊重對方
 - 
在程序要求的時間內有提就好了吧
 - 
主管職務當然會影響不少人,如果是需要交接的,交接完走人仁至義盡就沒啥問題
 - 
依照規矩來都不會有事情的
 - 
不會少你一個公司還是照常營運根本不缺你
 - 
如果符合勞基法就是正常的
 - 
你走了就會有人頂你的位置 也不用在乎公司啦
 - 
不會 但只少要給老闆一些交接
 - 
公司很快就會找到補上你位子的了
 - 
爽阿 走的措手不及,徒留遺憾
 - 
還好吧 自己的權益
 - 
走!不用管公司
 - 
沒必要,搞得烏煙瘴氣的何必呢?這樣做人很失敗
 - 
跟著法規走就沒事了
如果公司對你不錯就留多一點時間讓公司找人就好了 - 
照法規應該都還好吧,畢竟沒有那個公司一定要那個員工吧,公司有錢再請就好
 - 
職業道德上 是有點不好 不過理性上 是很OK的
 - 
多嘗試機會就多,比在那邊挑三揀四的好多了
 - 
並不會 按照法規來就行 提前講都是看交情的