突然提離職會不會很沒品

[signal]

對，不要把自己看的這麼重要，公司沒有你不會不行

[鬼之呼吸]

講真的 如果有不愉快直接走 比較瀟灑

[fff123456]

留一點時間緩衝吧對雙方都好

[kenwu]

就照勞基法規定，該多久前提，不要想太多

[Yuyu]

多少都先提早說一下，將心比心。

[哲哥]

提早說比較好如果你是老闆也不希望遇到

[MonkeyYui]

起碼要交接好事宜，不然留下一堆爛攤子傳出去
風評也不好

[Rober Beasley]

通常都會提早說，雖然勞基法沒有規定，但職業道德是如此，尤其怕之後如果傳出去，或是有些公司會打電話詢問前一個公司

[lyricayi]

這見仁見智囉!!
比方說休假，公司沒有你也不會倒。

[smart533]

照著法規走就仁至義盡了
其實找人替補很簡單

[Chen chen chen]

我是直接提離職，而且當天提完班沒上完就回家了，完全不給公司面子哈哈

[Vicent]

那是你的權益吧

[サンセットバスストップ]

不會，員工本來就來來去去的這很正常

[j3j3j]

看看這間公司對你也不錯的話 至少提前通知吧

[曾萨达]

不会，突然离职和提前离职是两个概念。

[我愛棒棒糖]

反正一切照勞基法走就好
公司覺得你不可或缺自然就會跟你談慰留的條件

[timmy hippo]

通常都會先通知然後定離職日吧，有辦法讓你說走就走嗎?

[ratnogod]

依照勞基法去走，就比較不會有問題，只是說就看你們業界會不會被以耳傳耳吧。

[牛奶 0]

圈子很小又是主管職很容易風評不好喔

[雙劍旗下]

雖然我知道這樣很不好 但我也是當過這種人