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主管如果都平均分他就不叫主管了
非常正常 尤其是你平常做很快 突然慢下來了 還會被關切
當初也是習慣就好了
基本上 不均 他就是主管了
叫他滾回家吃自己啦
直接靠北阿 以為還是以前歐 乾
直接離職 讓工作直接壓在他頭上,看他怎麼辦
建議直接離職。提出建議只會被上層刁難而已
職場感覺都是這樣 能者過勞
至少同事還會幫忙 最怕那種自己事很少做完就開始耍廢的
要轉換心境,你多做多學,以後你比別人都會做
菜的就該死的概念
很正常吧 你講的沒頭沒尾 我會覺得正常 你要看你的交際狀況跟工作表現 說不定是想電你
月
有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有… 公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版? 這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
其實要看你的本事 不然就乖乖領底薪
這樣真的要考慮換一個環境了 畢竟環境是人造就的
覺得還是要找自己喜歡的工作 畢竟自己喜歡的話才有動力做事
跟同事雖然不見得要處成朋友但彼此一定要融洽
還是健康吧 健康是一輩子的
Y
如果站得住腳 就跟他說不爽去投訴
看你自己能不能繼續承受可以的話當然建議繼續