新人比老人薪水還高
- 
 直接走阿 
 走不了就別怪別人壓你薪水
- 
 如果有能力還是跳槽吧 
 畢竟待在原公司兩三年內薪水或職位都沒有動差不多就這樣了
- 
 @eroe 現在都是看能力給薪水了 
- 
 我認識的都是相反呢 
- 
 不公平,是比較出來的,如果同工不同酬,那真的會氣死人。 
- 
 現在新人很多態度有問題 我覺得撐下去會翻轉的 當上面看到新人沒啥用的時候 再丟離職單賭他幫你加薪 
- 
 新鮮的肝比較好用 
- 
 還是看能力吧 自己多加油 
- 
 只靠資歷沒辦法影響薪水吧 
- 
 新鮮的肝一定比較貴阿 有的還直接汰換呢 
- 
 老人遲早會退休 年輕的會長大 
- 
 什麼都不會 還開高工資 可以跟公司談吧 不行就辭了 
- 
 能力夠不怕被取代 
- 
 國外好像很常這樣 反而是要退休那種才是公司領最少的 
- 
 乾脆離職 重新面試好了 
- 
 很少人在同一間公司待到退休的吧 
 總是要越換越好才對
- 
 不是離開就是跳B調薪 
- 
 有時老人薪水低是因為老闆知道不加你薪水你也不會走,所以加幅一直跑輸同濟 
- 
 薪水問題一律建議跳槽 
- 
 跳跳跳 趕快跳槽~~~ 





